El
análisis histórico de la gerencia.
Para su definición, el diccionario de la Real Academia
Española no nos ayuda en mucho ya que solo nos dice que gerencia es: Cargo de
gerente, gestión que le incumbe, oficina del gerente, tiempo que una persona
ocupa este cargo. Lo señalado por este diccionario es interesante, por un lado
asocia el término gerencia con gestión y por el otro lado, lo asocia con la
oficina que ocupa el gerente.
De esta forma, podríamos decir que la palabra gerencia se
utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se
encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término también
permite referirse al cargo que ocupa el gerente de la empresa, quien cumple con
distintas funciones: coordinar los recursos internos, representar a la compañía
frente a terceros y controlar las metas y objetivos.
Bien, si nos paseamos por la historia, encontraremos huellas
que indican claramente que los pueblos, desde su origen, han trabajado unidos
en organizaciones, solo a manera de ejemplo encontramos a los griegos, los
romanos, ni hablar de la Iglesia Católica y sin olvidar a los chinos con su
gran muralla. Indiscutiblemente usaron y pusieron en práctica lo que hoy
conocemos como Administración.
Así encontramos a Sumeria, considerada como la primera y más
antigua civilización del mundo, formaba la parte sur de la antigua Mesopotamia,
entre las planicies aluviales de los ríos Éufrates y Tigris. A finales del 4º
milenio A.C. Sumeria se dividió en una docena de Ciudades, estados
independientes, cada una estaba gobernada por un “patesi” (Ennsi), o en
ocasiones por un rey (lugal). Los patesi eran sacerdotes supremos y jefes
militares, controlaba la construcción de diques, canales de riego, templos y
silos, imponiendo y administrando los tributos a los que toda la población
estaba sujeta. Interesante, aproximadamente, ya para el año 3001 A. C. se tenía
un control administrativo del cobro de los impuestos.
Siguiendo en la historia encontramos que la civilización que
más influyó en el pensamiento administrativo fue el pueblo romano, quien marcó
las bases de nuestra sociedad; su incursión en la administración llegó hasta el
punto de clasificar a las empresas en tres: Públicas: Las que realizan
actividades del Estado. Semipúblicas: Las que pertenecen a sindicatos.
Privadas: Las que eran manejadas por civiles.
La gerencia es una pieza importante de la Administración,
forma parte de la naturaleza de los emprendimientos del colectivo social,
llámese organización, empresa, cooperativa, universidad, hospital, municipio,
asociación o club. Tal como ocurre con otros espacios del conocimiento y dada
la enorme gama de especialidades y saberes que acompañan al término, por sí
solo “gerencia” no dice gran cosa, es necesario adjetivarlo con un componente
que le otorgue, al menos, una aproximación más precisa y así encontramos:
Gerencia de Proyecto, Gerencia de Finanzas, Gerencia de Gestión Humana,
Gerencia de Operaciones, etc.
Todo
el escenario vivido en el Siglo XX, sus acontecimientos y evolución, su
dinámica en lo político, económico, social y organizativo, no fue más que la
plataforma que permitió y catalizó la construcción del conocimiento acerca de
las organizaciones y su funcionamiento; generado saberes de toda índole,
necesarios e imprescindibles, para que los mismos satisfagan , cumplan, y den
respuesta a los fines para los cuales fueron creados, y dentro de ellos,
encontramos la gerencia, con un rol protagónico en función de sus formas,
estilos, comportamientos y resultados.
